Viva Technology

15 au 18 juin 2022

 

Le Lab RH est très heureux de vous annoncer sa présence sur le salon Viva Technology Paris ! 😍

C’est le plus grand événement européen consacré aux startups et aux technologies.
Il s’agira d’une expérience événementielle augmentée, disponible n’importe où dans le monde. Des orateurs principaux aux expositions, en passant par les laboratoires et les expériences en direct, VivaTech est une célébration des innovations d’aujourd’hui et des possibilités de demain. Chaque année, VivaTech réunit les plus grands chefs d’entreprise, startups, investisseurs, chercheurs et innovateurs pour déclencher des changements positifs dans les affaires et pour la société.

Retrouvez les startups du Lab RH :
📍 Village Le Lab RH – en face de stand Manpower
🚀 20 startups présentes

📌 Découvrez ci-dessous toutes les startups présentes à nos côtés :

 


Avec 365Talents, les entreprises rebattent les cartes de la mobilité interne et du développement des compétences. Nous aidons les RH et managers à découvrir l’inattendu et l’inexploité, pour agir rapidement et de manière ciblée – en donnant aux collaborateurs le pouvoir d’être acteur de leur développement professionnel.

Stand J22-009 | Site web | LinkedIn


Pour devenir un véritable rituel récurrent, le Strategic Workforce Planning nécessite une solution digitale qui prend en charge toute la data science et la complexité que les outils de productivité habituels ne gèrent pas. Ainsi est né Albert, la solution SaaS de Strategic Workforce Planning la plus collaborative, intuitive et holistique du marché. Avec Albert, managers et RH peuvent prédire leurs besoins en effectifs et compétences et anticiper de potentiels écarts par des plans d’actions actionnables.

Stand C43-002 | Site web | LinkedIn



Beekast est une plateforme web qui vous accompagne au quotidien dans la création, l’animation et le suivi de vos réunions, à distance comme en présentiel.
Des activités faciles à mettre en place vous permettront de structurer vos réunions et de les rendre plus collaboratives et créatives. Vous pourrez aussi récolter les données afin de garder une trace écrite des toutes les idées émises.
Ainsi, vos réunions sont impactantes et débouchent sur des actions concrètes avec Beekast.

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Bleexo est la plateforme d’expérience employé simple, sérieuse et robuste.
Avec Bleexo, les entreprises améliorent l’engagement et la performance, accélèrent les transformations, développent les collaborateurs : elles assoient leur leadership.
Enquêtes collaborateurs – Feedback 360° – Coaching – Reconnaissance.

Stand J22-012 | Site web | LinkedIn



Augmentez le taux d’engagement de votre audience à distance : utilisez la solution gamifiée SaaS BUGA Business Games pour rendre vos réunions, intégrations, formations et cohésion aussi fun qu’efficaces !

Stand J22-010 | Site web | LinkedIn


Co.devenir, l’esprit entrepreneurial dans les organisations :

  • Apporte des pratiques de leadership canadiennes pour construire et déployer une stratégie business.
  • Crée les facteurs de l’engagement de tous, au profit des ambitions personnelles et collectives, du service de leurs propres clients et de la fluidité des équipes.
  • Apporte l’expérience d’un Comité Exécutif de praticiens de niveau international, tous executive coachs ou mentors, tous entrepreneurs équilibrés qui facilitent l’engagement et l’épanouissement.
  • A Vivatech, 4 pratiques présentées : balades apprenantes, learning expeditions au Canada, parcours multimodal Business & Leadership, évaluation de vos atouts de leader-entrepreneur.

Stand J22-001 | Site web | LinkedIn



E-TIPI Learning conçoit et édite des solutions pédagogiques innovantes qui aident les entreprises à se transformer en Organisation Apprenante. E-TIPI Learning est présent sur les marchés de l’EdTech, des Corporates Academies, des Learning Hubs et plus généralement sur le marché des plateformes de formations ( LXP, LEP, LMS, LCMS, TMS ). Composé d’une équipe jeune, enthousiaste et passionnée par les défis de la formation, E-TIPI Learning accompagne ses clients-partenaires dans la mise en place d’écosystèmes formations / RH intelligents et personnalisés.

Stand J22-006 | Site web | LinkedIn


EveryCheck est le spécialiste du background check pour l’Europe Francophone. Partant du constat qu’un CV sur 8 contient un écart majeur avec la réalité, nous proposons une solution en 3 volets pour sécuriser et optimiser les embauches :
Nous vérifions les diplômes et expériences sur le CV, pouvons réaliser une prise de références auprès des anciens employeurs et proposons un contrôle de sécurité jusqu’au casier judiciaire. Le tout en moins de 48H
.

Stand J22-003 | Site web | LinkedIn



Avec Hike, prenez soin de la santé financière de vos talents. Hike est la première application d’éducation et de conseil financier. Donnez à vos équipes les moyens d’affronter les différentes situations de vie et d’atteindre leurs objectifs. Accompagnement, pédagogie et conseil au service du bien-être au travail. Développons votre politique RSE ensemble.

Stand J20-008 | Site web | LinkedIn



Mailoop lutte contre le fléau du 21ème siècle en entreprise : le trop plein d’emails et plus largement l’infobésité. Mailoop mesure les pratiques numériques réelles grâce au Baromètre annuel des Usages Numériques et de la Déconnexion, interprète ces données et livre des benchmarks d’entreprises comparables, puis accompagne les organisations vers une plus grande sobriété numérique. Nous agissons sur les comportements individuels, collectifs et managériaux pour inventer une culture de la QVT Numérique.

Stand J22-011 | Site web | LinkedIn


map & match est une solution innovante de performance managériale destinée à optimiser et dynamiser le fonctionnement des équipes.
Notre métier est d’aligner le plaisir et la recherche de sens des collaborateurs avec les besoins et les enjeux de l’entreprise.
L’algorithme map & match révèle les talents innés de chaque collaborateur et propose de les placer au mieux au service de son équipe.
Engagement, agilité et performance, sont la valeur ajoutée de map & match qui accompagne les entreprises, leurs managers ET replace l’humain au coeur de leur performance.

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Moodwork accompagne plus de 100 000 salariés dans leur démarche de santé mentale au travail grâce à une application web et mobile.

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Neobrain est une plateforme digitale permettant d’anticiper et de faciliter la prise de décisions stratégiques en RH. La startup répond de manière efficace et pertinente, à trois besoins clés au sein des organisations : l’engagement et la fidélisation des collaborateurs ; la simplification et la fluidification de la mobilité interne ; l’alignement des compétences des collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise. Grâce à sa technologie inédite et à sa connaissance des métiers, Neobrain limite l’impact de la transformation des métiers sur l’humain.

Stand J22-007 | Site web | LinkedIn



Une plateforme digitale :
✓ Dérivées des meilleures pratiques de
management (Toyota, Netflix, Buurtzog)
✓ Pour une dynamique de performance
✓ Déployée à tous les niveaux de l’entreprise

Stand J20-006 | Site web | LinkedIn

 



PeopleSpheres est une plateforme RH flexible qui renverse les codes du SIRH : sur web et mobile, elle centralise les données de vos logiciels SaaS pour créer un portail RH connecté. Vous retrouvez vos logiciels au même endroit, dans un socle facile à utiliser pour les collaborateurs. Grâce à PeopleSpheres, vous automatisez intelligemment vos tâches répétitives et chronophages via des workflows inter-logiciels et vous croisez des données de vos outils différents dans des reportings bien pensés. PeopleSpheres, c’est un vendeur unique et un centre de support unique pour tous vos logiciels.

 

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Rosaly est une fintech à impact social B Corp, qui a pour défi d’aider les organisations à révolutionner le bien-être financier de leurs salariés, grâce à une solution de paie à la demande accompagnée d’un dispositif d’éducation financière. Notre solution vous permet de renforcer votre politique sociale auprès de vos employés, afin de les aider à faire face aux imprévus et mettre un terme aux fins de mois difficiles.

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The SEED Crew développe des jeux vidéo à impact social, appuyés par la recherche, à destination des entreprises, collectivités et établissements d’enseignement supérieur.
En partenariat avec des cabinets de conseil et formation, nous proposons aujourd’hui des formules data-driven complètes et adaptées à vos besoins afin d’accompagner au mieux vos équipes sur ces sujets. Lauréats de plusieurs prix d’innovation, nous sommes là pour optimiser et moderniser votre politique RSE !

Stand J20-007 | Site web | LinkedIn



Windoo, c’est une plateforme RH en mode SaaS et des dispositifs d’accompagnement de vos équipes sur mesure pour engager et fidéliser vos collaborateurs ! Collectez des milliers de feedbacks collaborateurs grâce à nos outils de sondages. Optimisez l’engagement de vos équipes grâce à des outils de mesure et d’analyse : baromètres, eNPS… et obtenez des rapports intelligents pour déployez des plans d’actions personnalisés

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L’app tout-en-un pour la gestion du bureau qui aide plus de 5000 entreprises à gérer et optimiser l’occupation de leurs espaces de travail. Réservation de salles de réunion et de bureaux, gestion du travail hybride, statistiques, rapports d’incidents, gestion des visiteurs au même endroit

Stand J22-008 | Site web | LinkedIn


WiXar, la 1ère plateforme collaborative d’Immersive Learning.
L’objectif : créer des jeux et des formations en réalité virtuelle en quelques minutes.
Notre secret : l’automatisation des scénarios et la gamification. Créez vos formations en toute autonomie. Simple. Efficace.
WiXar se distingue par sa simplicité de conception et d’utilisation ; la gamification des contenus immersifs & la collaboration en live. WiXar réenchante la formation en proposant un outil saas qui « donne le sourire ». C’est l’outil idéal pour les grands volumes d’apprenants et les organisations atomisées sur plusieurs centres.

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