Think Tank : Réflexion et études autour des RH

Découvrez le Think Tank, l’un des trois piliers du Lab RH

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RT @MookySkills: Les Mookies et l'équipe @savenwall sont bien arrivés à Urt, le lieu de notre séminaire. Nous y travaillerons ensemble jusq…

@LeLabRH
29/04/2017

L’objectif de cette activité est de capitaliser sur l’existant et d’anticiper l’avenir, que ce soit en matière d’outils, de compétences, de modes de travail et d’organisation, ou de cultures RH.

Des publications sur tous types de sujets liées au RH, à l’emploi et à l’organisation du travail :

  • Grand livre de la formation, Dunod 2016
  • Le livre de l’innovation RH, Dunod 2017
  • Etude Anact x Group Up

Des séances de partage de bonnes pratiques et de retours d’expériences sur des thèmes spécifiques (formation, levée de fonds, Open innovation) avec les grands comptes adhérents et les startups du Lab RH.

Recherche théorique et appliquée : ambitionnant de devenir l’entité mondiale de référence en matière d’innovation en ressources humaines, le Lab RH, jeune association en plein développement effectuant des activités de consulting, créé actuellement un véritable département R&D en son sein.

 Le cœur du département R&D du Lab RH se compose de divers doctorants, encadrés par des chercheurs. Grâce à leurs lectures et études, les recherches des doctorants du Lab RH s’articuleront autour de deux axes : un axe « recherche théorique » et un axe « recherche appliquée » :

  • L’axe « recherche théorique » vise tout d’abord à établir un panorama des sujets de recherche en Ressources Humaines. Ensuite, il vise à organiser une veille sur les grandes questions RH de nos jours, guidée par la communauté du Lab RH et l’actualité. Enfin, cette veille permettra de questionner les modèles scientifiques en RH, de proposer des méthodes aussi innovantes que performantes tout en portant les valeurs du Lab RH, et de prendre part aux débats publics en matière d’emploi.
  • L’axe « recherche appliquée » vise, quant à lui, à élaborer des expérimentations, (co)construites en fonction des besoins des membres du Lab RH. Ensuite, il permettra de développer la visibilité de l’écosystème du Lab RH, grâce à la publication d’articles de presse et scientifique. Enfin, il vise à animer la communauté du Lab RH, à travers un échange chercheur(s)/start-up(s) privilégié. 

L’ensemble permettra de développer l’organisation du Lab RH, à travers des réflexions quant aux usages et au partage d’information des membres du Lab RH. 

Le Lab RH organise régulièrement des évènements collaboratifs autour des thématiques à venir dans le monde des RH.

Évènements du Lab RH

Le Lab RH organise régulièrement des évènements collaboratifs autour des thématiques à venir dans le monde des RH.

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Congrès HR 29 mars 2017
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Salon des outils RH Paris Porte de Versailles
23 mars 2017
event3
Conférence Sociale Paris, Palais d’Iéna
Octobre 2017
event4
Digital RH Châteauform' City
18 octobre 2017