Entretien professionnel – Logitio

Recrutement

Livre blanc

Logitio

 

 

L’entretien professionnel initialement défini dans l’accord interprofessionnel du 5 décembre 2003 est désormais intégré dans le code du travail par la loi du 5 mars 2014.

Distinct de l’entretien d’évaluation, il doit être systématiquement proposé, sous peine de sanctions. Il offre un nouvel espace de dialogue et vise à répondre conjointement aux besoins du salarié et de l’entreprise pour leurs évolutions respectives.

Disponible ici

 

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