Crise sanitaire et recrutement – Jobteaser

Recrutement

Livre blanc

Jobteaser

 

L’année 2020 a accéléré de nombreuses pratiques de recrutement et déstabilisé le rapport des jeunes face à l’emploi.
Découvrez les tendances fortes du recrutement pour 2021 portées par le contexte de crise actuel : Les jeunes font évoluer leurs parcours professionnels et leurs attentes envers l’entreprise. Plus de 25% indique avoir réfléchi et repensé une partie de son parcours professionnel. Les attentes des jeunes envers l’entreprise changent, avec au premier plan la capacité à respecter l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, et à proposer un cadre épanouissant au quotidien. La marque employeur n’appartient plus tout à fait aux entreprises et s’incarne d’abord par les salariés, candidats, clients et partenaires.

Disponible ici

 

*Découvrez d’autres actualités sur le recrutement, en cliquant ici.

0
Veuillez remplir tous les champs obligatoires.
L'email est invalide.