Lors de notre dernier Meet&Share (= atelier de pratiques entre décideurs RH), nous avons échangé et partagé sur les bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour définir et déployer une stratégie RH inclusive. Plusieurs grands comptes du Lab RH étaient présents : Renault, Johnson & Johnson, Thalès, Le Groupe Rocher, Total, Bouygues, Orange, Akto et…
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