Management
Livre Blanc : « Les soft skills, clés du succès pour les métiers du futur »
L’Observatoire des Métiers du Futur s’est donné comme objectif de décrypter et anticiper les tendances venant impacter l’employabilité et les… Lire la suite
Lire la suiteMatinale : “PERSONNALISATION de l’expérience collaborateur, jusqu’où aller? »
Le 15 Juin 2021 En collaboration avec ConvictionsRH Des fiches métiers à l’intelligence artificielle, un long chemin a été parcouru… Lire la suite
Lire la suiteMeet&Share : “Quels secrets pour réussir sa collaboration avec une startup ?”
Le 03 Juin 2021 Nous nous sommes retrouvé.es pour un atelier de partage de pratiques entre professionnels RH afin de… Lire la suite
Lire la suiteMeet&Share : “Développer à grande échelle les soft skills des collaborateurs.rices”
Le 04 Mai 2021 Nous nous sommes retrouvé.es pour un atelier de partage de pratiques entre professionnels RH sur le… Lire la suite
Lire la suiteDemoday : “Et si vous vous libériez enfin des tâches chronophages en les digitalisant ?”
Le 06 Mai 2021 Un grand merci au groupe Renault ainsi qu’à Microsoft d’avoir co-organisé ce Demoday ! PRÉSENTATION… Lire la suite
Lire la suiteMeet&Share : “Comment renforcer l’inclusion numérique en entreprise ?”
Le 15 Avril 2021 En partenariat avec SPIE batignolles Nous nous sommes retrouvé.es pour un atelier de partage de pratiques… Lire la suite
Lire la suiteDemoday : “Engagement : comment booster la reconnaissance des collaborateurs.rices ?”
Le 30 Mars 2021 Un grand merci à Nestlé France d’avoir organisé le dernier Demoday du Lab RH! PRÉSENTATION… Lire la suite
Lire la suiteMeet&Share : “Développer une culture du feedback en entreprise”
Le 09 Mars 2021 Nous nous sommes retrouvé.es pour un atelier de partage de pratiques entre professionnel.les RH sur le… Lire la suite
Lire la suiteDemoday : “Il n’y a pas que Zoom dans la vie : les solutions pour réinventer le travail ensemble et à distance”
Le 11 Février 2021 Un grand merci à PageGroup et BNP Paribas Personal Finance d’avoir co-organisé ce Demoday : “Il… Lire la suite
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