Monkey tie

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Monkey tie

Start-up/PME/ETI

Nous pensons que les talents ont la volonté de travailler dans un environnement qui les inspire, en adéquation avec leurs valeurs et leurs ambitions.


Nous y parvenons en permettant aux entreprises et aux talents d’être alignés sur les besoins en compétence de demain.


À l’aide de tests tenant compte de la personnalité, de la motivation et par l’acquisition des compétences, nous proposons une solution qui :



  • permet au collaborateur et au candidat une meilleure orientation professionnelle

  • permet au recruteur une meilleure évaluation de ses candidats interne et externe

  • offre au RRH une vision stratégique pour la mobilité interne au sein de son entreprise.



Professionnels des RH

  • Workforce planning
    • Gestion des compétences
      Détection de compétences/profils Création de cartogaphies à partir d'évaluations psychométriques (personnalité/ motivation/ autres soft skills/...) Création de cartogaphies à partir de compétences techniques (hard skills)
    • Mobilités professionnelles
      Gestion des mobilités internes (intra-entreprise)

Collaborateurs / Autres types d'actifs

  • Gestion de carrière et projet professionnel
    • Identification des compétences
      Détection de compétences



Contacts

Bagheri Thomas
Stagiaire
Adresse e-mail t.bagheri@monkey-tie.com
Téléphone mobile 06 21 08 63 35
Téléphone
Perol Jean-Louis
COO
Adresse e-mail jl.perol@monkey-tie.com
Téléphone mobile 06.07.97.39.50
Téléphone
Kamp Tania
Directrice produit
Adresse e-mail t.kamp@monkey-tie.com
Téléphone mobile 0672479562
Téléphone
Laidin Alexandre
CTO
Adresse e-mail a.laidin@monkey-tie.com
Téléphone mobile 06 21 08 63 35
Téléphone
Morel Nicolas
CEO
Adresse e-mail n.morel@monkey-tie.com
Téléphone mobile 06.86.17.48.32
Téléphone
Guillot Sibylle
Assistante Marketing
Adresse e-mail s.guillot@monkey-tie.com
Téléphone mobile
Téléphone 0643363207
Delvaux Sandra
Adresse e-mail s.delvaux@monkey-tie.com
Téléphone mobile
Téléphone

Produits

MONKEY TIE
Cible BtoB, BtoC
Domaine d'activité Sourcing/Recrutement
Maturité 4 produit/service déployé avec références clients

La solution est une plateforme SaaS RH permettant d’aider les recruteurs en amont de l’entretien de recrutement. Cet outil d’aide à la décision permet d’évaluer la personnalité et les motivations des candidats au travers de plusieurs modules.

Monkey Tie
Cible BtoB, BtoC
Domaine d'activité Mobilité
Maturité 4 produit/service déployé avec références clients

Career Profiler, outil Saas, en marque blanche, permet via les Algorithmes de matching Monkey tie, de faire matcher la personnalité (via notre test, le BIG5), les motivations/envies (via notre test : le Culture Fit) et le parcours d’un collaborateur ou un candidat avec le référentiel métier de l’entreprise existant ou non. Le collaborateur ou le candidat se verra ainsi suggérer des métiers qui lui correspondent, des parcours de carrière au sein de l’entreprise et éventuellement des formations lui permettant d’y accéder.

In fine, le collaborateur / candidat pourra postuler aux offres qui correspondent à sa personnalité, sa motivation et ses compétences.

Monkey tie permet d’élaborer un vrai plan de carrière et de suivi pour le collaborateur au sein de l’entreprise.

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