Javelo

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Start-up/PME/ETI

Outil collaboratif de suivi continu de la performance et de talent management; Javelo offre aux entreprises, professionnels des RH et employés, une application de gestion des objectifs, feedbacks et pilotage des entretiens de performance (annuels, professionnels, 360, etc.).


// Javelo is a continuous performance management and talent management software which provides companies, HR professionals and employees with a tool of goals monitoring and performance review system setting (360, direct reports, 1-1, etc.).



Professionnels des RH

  • Développement des collaborateurs et formation
    • Evaluation des formations
      Recueil des feedbacks des participants



Contacts

Rossi Elisa
Bras droit CEO
Adresse e-mail elisa@javelo.io
Téléphone mobile 0614618007
Téléphone
Guillermain David
Head of Sales
Adresse e-mail david@javelo.io
Téléphone mobile 0614618007
Téléphone
Vasseur Anne-Sophie
Co-fondatrice - CEO
Adresse e-mail anne-sophie@javelo.io
Téléphone mobile 0614618007
Téléphone
Mérillon Clotilde
DRH
Adresse e-mail clotilde@javelo.io
Téléphone mobile 0614618007
Téléphone

Produits

Objectifs
Cible BtoB
Domaine d'activité Formation
Maturité 4 produit/service déployé avec références clients
  • Aligner, suivre et partager en temps réel les priorités et objectifs des équipes
  • Méthode OKR
Entretiens
Cible BtoB
Domaine d'activité Formation
Maturité 4 produit/service déployé avec références clients
  • Digitaliser les entretiens tout au long de l’année (entretiens annuels, semestriels, professionnels, fin de période d’essai, check-in, etc.)
  • Mettre en place une démarche de suivi continu
Feedback
Cible BtoB
Domaine d'activité Formation
Maturité 3 produit/service quasi-fini ou fini et en cours de commercialisation (sans référence client)
  • Feedback à 360 en temps réel
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