FORMELL

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Start-up/PME/ETI

Professionnels des RH

  • QVT et dialogue social
    • Motivation et engagement
      Recueil et/ou partage de l'opinion et des idées des collaborateurs Diffusion de la reconnaissance entre collaborateurs (feedback +/ monnaie virtuelle/...)
    • Lien social dans l'entreprise
      Facilitation des échanges entre les parties prenantes d'une organisation ( forums de discussion/ événements/..)
    • Bien-être physique
      Aide à la déconnexion Accompagnement psychologique
    Bien-être psychique
    • Autres formes de management
      Accompagnement vers de nouveaux modes d'organisation (définition du socle identitaire/ holacratie/ sociocratie/...) Accompagnement vers de nouveaux modes de management (lean/ scrum/...)
    • Cadre et organisation du travail
      Facilitation du télétravail/home office Facilitation du flex office

Collaborateurs / Autres types d'actifs

  • Qualité de vie au travail et bien-être
    • Bien-être psychique
      Aide à la déconnexion Accompagnement psychologique
    • Ambiance de travail et motivation
      Facilitation de la communication quotidienne entre collaborateurs Facilitation des rencontres entre collaborateurs : échanges informels et extra-professionnels (déjeuners/ sports/ troc...) Recueil et/ou partage d'opinions et d'idées
    • Equilibre vie pro et vie perso
      Evaluation de la répartition du temps de travail Facilitation du télétravail/home office
  • Formation et développement des compétences
    • Référentiels de formations
      Recommandation de parcours de formation Achats/Ventes de formations
    • Supports de formation
      Formation mixte (blended learning) Formation à distance (digital)



Contacts

SCHWAL Henri-Louis
CEO
Adresse e-mail hls@formell.fr
Téléphone mobile
Téléphone
Longuève Gilles
Adresse e-mail gil@formell.fr
Téléphone mobile
Téléphone

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