Professionnels des RH
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QVT et dialogue social
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Motivation et engagementEvaluation de l'humeur/opinion des collaborateurs
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Lien social dans l'entrepriseStructuration des données économiques et sociales de l'entreprise Facilitation des échanges entre les parties prenantes d'une organisation ( forums de discussion/ événements/..)
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Cadre et organisation du travailFacilitation du télétravail/home office
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Recrutement
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Marketing RH de l'employeurAudit de la marque employeur Marketing de contenu (offres d'emploi/ culture d'entreprise/...) Création de communautés d'ambassadeurs (employee advocacy)
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Intégration et onboardingCréation de parcours d'intégration (physiques/ virtuels/ serious games/ graduate programs...) Réalisation de check-lists
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