L’adoption du SIRH dans l’entreprise – Shortways

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Shortways

 

Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) dans l’entreprise bouleverse depuis plusieurs années le monde des Ressources Humaines (RH).

Aujourd’hui les enjeux sont ceux de la Transformation Digitale de la fonction RH, mais également d’offrir une meilleure Expérience Employé aux collaborateurs de l’entreprise.

Une question se pose alors : comment ces systèmes et outils sont-ils adoptés par ces derniers ?

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