L’écosystème
collaboratif
de l’innovation RH.

collaboratif,disruptif,inventif

Le Lab RH rassemble des startups et des grandes entreprises
afin d’inspirer les RH pour les rendre acteurs du futur du travail !

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Acculturation

S’inspirer par la force
du collectif

« Le Lab RH nous donne cette bouffée d’oxygène, nécessaire pour envisager l’avenir. Acculturer les RH à l’innovation, c’est offrir le cadre propice à notre transformation. »

Formation

Éduquer les RH
et non RH

« Nous proposons une formation continue et certifiante pour les professionnels RH sur les enjeux de la data RH et une formation “HR for non HR” pour nos startups membres. »

Prospective

Réflexions et études sur
le futur du travail

« Capitaliser sur l’existant et anticiper
l’avenir, que ce soit en matière d’outils,
de compétences, de modes de
travail et d’organisation,
ou de cultures RH. »

Pourquoi rejoindre
Le Lab RH ?

Que vous soyez une startup, un professionnel ou un décideur des Ressources Humaines… Rejoindre Le Lab RH c’est l’occasion pour vous de participer à une aventure commune autour de l’innovation RH !

En tant qu’adhérent, bénéficiez de l’accès à l’ensemble de l’écosystème, au réseau, aux événements, aux publications, à des offres privilégiées pour les startups…

Intégration au sein d’un large réseau pour des mises en relation entre professionnels RH et startups innovantes

Parcours thématiques innovants : présentations de solutions RH, partages d’expériences, paroles d’experts...

Services et offres exclusives en fonction de votre profil

En quelques chiffres (2021)

315

Startups

Événements

Entreprises

Partenaires

Nos publications

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📌Un constat qui s’appuie sur 4 chiffres : 66% des parents confient des difficultés de conciliation vie pro-vie perso… Lire la suite →

Managementor (4e édition) – La référence du management hybride

Management

Nouvel ouvrage du Lab RH – Mai 2022 Il s’agit de l’ouvrage le plus complet et le plus actuel sur… Lire la suite →

L’entreprise est-elle toujours
un lieu de convivialité ?

Management

70% des occasions célébrées au sein d’une équipe sont les départs… Alors, on fait quoi pour changer ça ? 🙂 … Lire la suite →

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Formations, accès à des offres à tarifs négociés, mise en visibilité lors d’événements, mentoring, accès un espace membre…

Vous êtes une organisation ?
Plongez au coeur de l’innovation RH !

Sourcing et rencontres de startups innovantes, échanges entre pairs, veille RH, événements d’acculturation à l’innovation RH…

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