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Les compétences du 21e siècle – Interview J.Lamri – Orange

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Programme d’employee advocacy Parlons Gaz

Retour d’expérience sur une initiative innovante de GRTgaz : rendre tous les collaborateurs ambassadeurs du gaz et de GRTgaz !… Lire la suite

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Le recrutement sans CV – adidas

Retour d’expérience sur une campagne de recrutement innovante !  Vous cherchez des façons innovantes de recruter ? Découvrez le retour… Lire la suite

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MobilitéRecrutement

Un startup Dating avec l’équipe d’EDF

Le Lab RH était très heureux d’organiser le 31 janvier dernier un Startup Dating pour le Pôle MER (Mobilité et… Lire la suite

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ManagementPodcasts et vidéosSIRH

Podcast Talentsoft : les tendances RH 2019

La révolution numérique, après avoir bouleversé nos outils et nos organisations, chamboule notre conception même du travail.

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Presse

Interview sur le Burnout – Usine nouvelle – 13-07-2018

Le Lab RH a publié une étude sur le déni par rapport au burnout. Jean Pralong qui a supervisé ce… Lire la suite

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QVT

Comment évaluer son risque de burnout ?

Afin de sensibiliser et de collecter des informations sur le burnout, Moodwork, une des startups membres du Lab RH, a… Lire la suite

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