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Think. Do. Share.


L’écosystème collaboratif de l’innovation RH

RT @selimsaadi: #EVENT Expérientiel pour DG & Comex "LE BIG LAB : objectif ré-invention"​ https://t.co/J3VGXEoBin

@LeLabRH
24/02/2017

Le Lab RH, association 1901,
promeut l’innovation RH sous toutes ses formes, grâce à ses 420 membres

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Accompagner

la digitalisation

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Fédérer

les membres

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Créer

une communauté

Think Tank

Réflexion et études autour des RH

Le Think Tank est l’une des trois grandes activités du Lab RH,
avec le Do Tank et le Share Tank. L’objectif de cette activité est de capitaliser sur l’existant et d’anticiper l’avenir, que ce soit en matière d’outils, de compétences, de modes de travail et d’organisation, ou de cultures RH.

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T

Do Tank

Accompagnement à la transformation des organisations

Le Lab RH conçoit la transformation des organisations par l’action collaborative. En utilisant les expertises de plus de 1 500 experts répartis dans les organisations membres, il est possible de délivrer une valeur sans commune mesure aux entreprises en recherche d’outils et de conseil.

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D

Share Tank

Échange et partage entre les membres

Utiliser la force du collectif pour générer des idées et mettre
en mouvement la fonction RH est en soi une mission d’envergure. Mais pour s’assurer de la pérennité du collectif, il est indispensable d’apporter de la valeur à chacun, toujours en utilisant la force du collectif. C’est l’activité Share Tank du Lab RH.

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S